Chargé(e) de mission CCAS (h/f)

Le CCAS de la Ville de VALENCE, 65 000 habitants (Drôme)  au centre de Valence Romans Agglo, 219 000 habitants, recrute

Chargé(e) de mission CCAS (h/f)

 Contrat à Durée Déterminée de 4 mois renouvelable (1er juin au 30 septembre 2019)

Date limite de candidature : 25/04/2019
Poste à pourvoir : 01/06/2019

Description du poste

Contexte 

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.

Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Ses actions de proximité sont directement orientées vers les publics fragiles ou défavorisés : aide et accompagnement des personnes âgées, aide aux familles en difficulté, lutte contre toute forme d’exclusion, etc

En 2018, l’ensemble des aides du CCAS a concerné 1 210 familles.

Etablissement public autonome, gestionnaire d’un EHPAD, d’un SSIAD, d’un service de repas à domicile, d’un pôle d’animation et vie sociale, d’un pôle Solidarités, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois.

Deux absences temporaires de responsables sont attendues entre juin et octobre 2019 :

- celle du Responsable du Pôle Solidarités (en cours de recrutement)

- celle du Responsable du service Finances-Achats-Systèmes d’information

Le Pôle Solidarités dispose d’un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.

Depuis peu également, guichet unique de la Maison de l’Autonomie (MDA), le périmètre de ses compétences s’élargit à l’information et l’orientation auprès des personnes en situation de handicap.

Le Pôle Solidarités intervient auprès de la population principalement dans l’octroi d’aides ou la rédaction de dossiers, soit dans le cadre de ses missions obligatoires, soit dans celui de missions facultatives.

Le service Finances-Achats-Systèmes d’information participe à la définition des orientations financières et stratégiques du CCAS et à leur mise en œuvre, élabore le budget principal et les budgets annexes, pilote la commande publique et est référent en matière de systèmes d’information. Il accompagne le Directeur dans le développement du projet Pôle Seniors et apporte son appui  en matière de finance et marchés aux différents pôles.

Activités principales 

Sous l’autorité de la Direction du CCAS, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :

  • Pôle solidarités (avec l’appui de l’assistante sociale) :
    • Encadrement de l’équipe d’accueil
    • Préparation et suivi des commissions d’aides
    • Supervision du service de livraison de repas à domicile
    • Relations avec les partenaires associatifs ou institutionnels

 

  • Finances achats système d’information :
    • Encadrement de trois agents (deux en lien hiérarchique, un en lien fonctionnel) sur les questions relevant des marchés et des budgets de l’EHPAD, du SSIAD et du CCAS 
    • Tenue à jour de tableaux de bord d’activité et de suivi budgétaire, à destination de la Direction et des responsables de pôle 
    • Participation à la préparation budgétaire pour les établissements médico-sociaux 
    • Suivi des marchés du CCAS, de l’EHPAD et du SSIAD et gestion de consultations ponctuelles (inférieures à 25 000 euros)
    • Relais informatique de premier niveau sur les applications métiers ; interlocuteur privilégié de la direction informatique en cas de difficultés

Connaissances et savoir-être

  • Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
  • Maîtrise des dispositifs liés à l’action sociale
  • Bonne connaissance de la comptabilité publique
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Grande capacité d’adaptation

Profil

  • Diplôme de niveau II minimum
  • Expérience souhaitée dans le management d’équipes sociales ainsi que dans le domaine finance et marchés publics

Conditions d'exercice

  • Pression liée à la gestion de situations délicates et complexes, souvent dans l’urgence
  • Contacts avec des seniors ou des personnes en situation de handicap
  • Contacts avec des associations et  des prestataires extérieurs

Conditions de recrutement

  • Poste à temps complet
  • Contrat à Durée Déterminée de 4 mois renouvelable à compter du 1er juin 2019
  • Lieu d’exercice : Immeuble Le Forum - 7 avenue de Verdun - Valence

Renseignements complémentaires

Anne-Sophie MARTIN, Responsable du pôle Ressources, administration et organisation interne, 04 75 79 21 58

Candidater

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) par mail à :

rh.ccas @ mairie-valence.fr

Date limite de candidature : 25/04/2019

 














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