CCAS - Infirmier(e) coordonnateur(trice) du pôle EHPAD (h/f)

Le CCAS de la Ville de VALENCE, 65 000 habitants (Drôme) au centre de Valence Romans Agglo, 219 000 habitants, recrute

Infirmier(e) coordonnateur (trice) du pôle EHPAD (h/f)

Poste à temps incomplet 85%

Cadre d’emploi de référence des infirmiers territoriaux - catégorie A -

Date limite de candidature : 06/06/2018

Description du poste

Environnement

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.

Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d’un service de repas à domicile, d’un pôle d’animation et vie sociale, d’un pôle Solidarités, d’une épicerie solidaire,… il emploie autour de 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d’un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.

Parmi ses missions figure également la gestion d’un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) doté d’un Accueil de Jour et d’un PASA.

Depuis fin 2014, le CCAS a souhaité s’investir dans la création d’un « Pôle séniors » sur l’ancien site SCAPA à Chateauvert. Ce pôle sera composé de l’EHPAD Marie-France Préault, structure CCAS publique et de structures gérontologiques EOVI Service et soins, appartenant à la sphère privée. Issu d’une réflexion menée en lien étroit avec l’Agence Régionale de la Santé (ARS) et le Département de la Drôme, ce Pôle, vise à apporter aux seniors la meilleure qualité de service possible en termes d’accueil, d’hébergement, de soins et de tarifs. Il s’inscrit naturellement dans la démarche Ville Amie des Aînés dont fait désormais partie Valence.

Suite au départ de l’infirmière coordonnatrice du pôle EHPAD Marie France Préault et dans la perspective de la création du Pôle Séniors le CCAS de Valence recrute un(e)  infirmier(e) coordonnateur (trice). Le pôle EHPAD comprend une partie hébergement avec PASA et une partie accueil de jour destiné au public Alzheimer et maladies apparentées.

Missions

Sous la responsabilité du responsable du pôle EHPAD :

  • Vous encadrez et managez le personnel soignant, de l’ordre de 30 personnes
  • Vous organisez et coordonnez l’activité administrative, technique et médicale des équipes soignantes pour assurer le bon fonctionnement des unités composant le pôle EHPAD
  • Vous participez et mettez en œuvre une politique de soins et de prévention au regard des objectifs de soins et des projets de soins individualisés en lien avec le projet d’établissement
  • Vous gérez les stocks et le matériel soignant
  • Vous pouvez être amené à assurer le rôle propre de l’infirmier(e) diplômé(e) d’état en complément des autres infirmiers et à réaliser certains soins techniques : gestion de piluliers, prise de tension, pansements...
  • Vous accompagnez les résidents/les patients et êtes en lien avec leur entourage
  • Vous participez à la démarche qualité
  • En cas d’absence du responsable vous prenez les décisions nécessaires à la bonne marche de l’établissement.

Profil

  • Titulaire du diplôme d’Etat infirmier(e) éventuellement complété par un diplôme de cadre de santé, ou une formation en management de proximité (DU, Master, Licence...)
  • Première expérience souhaitée en management en EHPAD

Conditions d’exercice

  • Contact avec du public,
  • Environnement lié au handicap, à la maladie, au deuil et à la mort
  • Contact avec du public atteint de la maladie d’Alzheimer et /ou de maladies apparentées
  • Astreinte semaine et week-end

Connaissances

  • Maîtrise des risques infectieux et de l’hygiène environnementale,
  • Management d‘équipe : évaluer, contrôler, communiquer; planifier, organiser, arbitrer ...
  • Connaissance de l‘évolution des soins dans le domaine gériatrique et gérontologique
  • Connaissances informatiques et aisance rédactionnelle

Conditions de recrutement

  • Poste à temps incomplet : 85%
  • Recrutement par voie statutaire ou en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable
  • Lieu d’exercice : 7 Rue Pêcherie 26000 Valence

Renseignements complémentaires

Anne-Sophie MARTIN, Responsable du pôle Ressources, administration et organisation interne, 04 75 79 21 58

Candidater

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) par mail en répondant sur notre site à :

rh.ccas @ mairie-valence.fr

ou par voie postale à l’adresse suivante : Centre Communal d’Action Sociale - 15 rue Jonchères - 26000 Valence

Date limite de candidature : 6 juin 2018










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