CCAS - Responsable Pôle Solidarités (h/f)

Le CCAS de la Ville de VALENCE, 65 000 habitants (Drôme),  au centre de Valence Romans Agglo, 219 000 habitants, recrute

Responsable Pôle Solidarités (h/f)

Poste à temps complet

Cadre d’emploi de référence des attachés territoriaux (catégorie A)

Date limite de candidature : 10/04/2019

Description du poste

Contexte

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.

Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Ses actions de proximité sont directement orientées vers les publics fragiles ou défavorisés : aide et accompagnement des personnes âgées, aide aux familles en difficulté, lutte contre toute forme d’exclusion, etc

En 2018, l’ensemble des aides du CCAS a concerné 1 210 familles.

Etablissement public autonome, gestionnaire d’un EHPAD, d’un SSIAD, d’un service de repas à domicile, d’un pôle d’animation et vie sociale, d’un pôle Solidarités, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois.

Le Pôle Solidarités dispose d’un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.

Depuis peu également, guichet unique de la Maison de l’Autonomie (MDA), le périmètre de ses compétences s’élargit à l’information et l’orientation auprès des personnes en situation de handicap.

Le Pôle Solidarités intervient auprès de la population principalement dans l’octroi d’aides ou la rédaction de dossiers, soit dans le cadre de ses missions obligatoires, soit dans celui de missions facultatives.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS :

  • Vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale orientée principalement vers les personnes âgées et les personnes en situation de précarité
  • Vous managez et organisez l’équipe du Pôle Solidarités
  • Vous garantissez la qualité du service rendu aux usagers et la continuité du service public
  • Vous veillez au respect du budget imparti
  • Vous êtes le garant des réponses aux demandes d’aides financières des usagers
  • Vous pilotez les commissions des aides et assurez la mise en paiement par la transmission des éléments nécessaires au service finances
  • Pour ce faire, vous travaillez en collaboration étroite avec le SIAC (service d’instruction des aides CCAS) et vous pilotez les liens avec EPIVAL, en étant le garant du respect de la convention de partenariat avec le gestionnaire associatif de l’Epicerie solidaire
  • Vous veillez au bon fonctionnement du Guichet Unique d’information et d’orientation : capacité d’accueil, mise à jour des information, etc
  • Vous supervisez les relations avec la Maison de l’Autonomie (MDA) et vous vous assurez du bon fonctionnement du guichet d’accueil MDA, en lien avec l’assistante sociale
  • Vous encadrez l’activité des repas à domicile et êtes garant de son bon fonctionnement
  • Vous développez tout nouveau service participant à l’accompagnement des personnes âgées, personnes vulnérables ou en précarité
  • Vous participez à la gestion des situations d’urgences et des risques
  • En lien avec l’assistante sociale, vous pilotez l’ensemble des missions et exercez une fonction d’accompagnement, de conseil et d'expertise auprès des équipes de terrain
  • Vous organisez des actions de prévention tournées vers les publics de personnes âgées ou en situation de précarité

Profil

  • Diplôme de niveau II minimum
  • Expérience souhaitée dans le management d’équipes ainsi que si possible, dans le domaine social

Compétences requises / Expérience 

  • Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
  • Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des dispositifs liés à l’action sociale
  • Connaissance des fondements du travail social
  • Connaissance des publics
  • Connaissance des méthodes de management, d'animation et de dynamique de groupe
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Connaissance des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
  • Connaissance de la conduite de projets
  • Connaissance de la stratégie et de l’organisation/conduite du changement
  • Connaissance de la gestion d’une régie d’avance

Conditions d'exercice

  • Horaires de bureau, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Grande disponibilité
  • Contacts avec un public en situation de détresse matérielle ou morale
  • Contacts fréquents avec des seniors ou des personnes en situation de handicap
  • Nécessité d’une grande proximité avec les équipes confrontées à des situations difficiles
  • Pression liée à la gestion de situations délicates et complexes, souvent dans l’urgence

Conditions de recrutement

  • Poste à temps complet
  • Recrutement par voie statutaire ou en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable (cadre d’emploi de référence des attachés territoriaux, catégorie A)
  • Lieu d’exercice : Immeuble Le Forum - 7 avenue de Verdun - Valence

Renseignements complémentaires

  • Anne-Sophie MARTIN, Responsable du pôle Ressources, administration et organisation interne, 04 75 79 21 58
  • Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 79 23 25

Candidater

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) par mail en répondant sur notre site à : candidature @ valenceromansagglo.fr

ou par voie postale à : Monsieur Le Maire – Direction Commune des Relations Humaines – 1 Place Jacques BREL  -  26000 Valence

Date limite de candidature : 10/04/2019

 














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