Infirmier(ière) de Santé Publique - h/f

VILLE DE VALENCE, 65 000 habitants (Drôme) au centre de Valence Romans Agglo, 219 000 habitants, recrute, au sein de la Direction Santé Publique

Infirmier(ière) de Santé Publique - h/f

Poste à temps complet

Cadre d’emploi de référence des infirmiers territoriaux en soins généraux (catégorie A)

Date limite de candidature : 29/09/2019

 

Description du poste

Environnement

Le développement d’actions de prévention et le soutien à l’accès aux soins sont deux priorités du contrat local de santé porté par la direction santé publique de la ville de Valence. Ces actions visent plusieurs objectifs afin de contribuer à l’amélioration de la santé des valentinois : développer des actions de promotion santé en direction de différents publics (enfants, adultes, malades chroniques, proches de malades, personnes en situation de handicap…), augmenter la couverture vaccinale à travers le service de vaccinations,  améliorer la qualité de vie de personnes atteintes de maladies chroniques à travers la Maison Relais Santé, animer le Conseil Local de Santé Mentale pour promouvoir le bien-être psychique, faciliter l’accès aux soins des publics vulnérables avec la médiation santé, accompagner des professionnels de santé libéraux dans des projets d’exercices regroupés, etc

Le service de vaccinations de la Ville de Valence, agréé centre de vaccinations internationales, accueille, renseigne et propose aux Valentinois des vaccinations tout au long de l’année, sur rendez-vous ou lors de campagnes ciblées.

Les séances de vaccinations publiques ou internationales ont lieu uniquement sur rendez-vous :

  • Le mercredi de 8 h 30 à 14 h
  • Le jeudi de 13 h 30 à 19 h

La prise de rendez-vous se fait par téléphone ou mail du lundi au vendredi.

Les séances de vaccinations publiques (recommandées dans le calendrier vaccinal français) concernent les Valentinois(es) de 6 ans et plus et sont pratiquées gratuitement.

En 2018, le service de vaccinations a accueilli 2947 personnes et a effectué 4740 vaccins dont 1022 vaccinations publiques (calendrier vaccinal français) et 3718 vaccinations internationales.

Activités principales

Référent du centre de vaccinations publiques et internationales :

  • Assure un rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de vaccinations
  • Organise la qualité de soins de ce service (hygiène, DASRI, température, chaîne du froid), garantit le respect des normes et des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité (traçabilité), assure une veille sur l’organisation des Accidents d’Exposition au Sang (AES)
  • Apporte des réponses aux sollicitations liées à la vaccination tout au long de la semaine, même en l’absence du médecin vaccinateur, selon les protocoles établis (demandes de renseignements sur les vaccins, demandes d’information sur les voyages, gestion des résultats d’analyses biologiques,…)
  • Planifie les séances de vaccinations (planification, contact des médecins remplaçants…)
  • Organise la communication externe (presse, site internet…)
  • Contrôle la gestion des stocks et des commandes de vaccins (en lien avec l’assistante administrative et médicale)
  • Suit le budget du service vaccinations en lien avec le chef de service, est régisseur suppléant
  • Assure une veille réglementaire par rapport aux actualités vaccinales : nouvelle législation, nouveaux vaccins à prescrire…
  • Participe aux actions régionales ou locales, organisées par l’Agence Régionale de Santé, destinées aux services de vaccinations internationales ou autre collectif local (collectif grippe porté par la caisse primaire d’assurance maladie).
  • Réalise les bilans d’activité pour les différents partenaires financiers

 

                        Vaccination publique :

  • Réalise la promotion de la vaccination du calendrier vaccinal, l’information individuelle et collective
  • Apporte son conseil sur le suivi vaccinal de la population
  • Organise les séances de vaccinations publiques, les séances antigrippales, des séances de vaccinations des personnes précaires
  • Réalise des actes vaccinaux selon le protocole coopératif défini avec le médecin vaccinateur

 

                        Vaccination internationale (agrément Agence Régionale de la Santé) :

  • Aide à la préparation aux voyages de groupes d’habitants
  • Réalise des actes vaccinaux ( vaccins du voyageur) , en présence du médecin
  • Participe à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles nécessaires à l’agrément «centre de vaccinations internationales»

 

Veille sanitaire :

  • Assure une veille en lien avec l’ARS en cas de grosse épidémie sur Valence.  En cas d’épidémie localisée sur Valence, l’équipe du centre de vaccinations pourrait être mobilisée sur demande de l’ARS, pour réaliser des vaccinations sur site
  • Intervient le cas échéant dans les écoles pour les épidémies de poux et de gales auprès des enfants, des familles et des directeurs d’écoles (fournitures de protocoles, courriers familles, soutien à la direction Education Jeunesse)
  • Apporte un appui au médecin-directeur sur les liens avec l’ARS concernant le plan départemental d’urgence
  • Dans le cas de maladies à déclaration obligatoires : enquête, documentations, renseignements…

 

Actions de Promotion de la Santé :

  • Dans le cadre du contrat local de santé, est ressource au sein de la direction pour le déploiement d’actions de promotion santé, notamment en direction des enfants de 0 à 16 ans et en direction de personnes en situation de handicap ( a une bonne connaissance du réseau de partenaires impliqués auprès de ces publics, sur les besoins du public et  des enjeux identifiés dans le contrat local de santé, … )
  • Accueille les demandes des partenaires, analyse leur pertinence, construit des actions avec les partenaires, réalise des animations santé avec d’autres professionnels de la direction ou des partenaires compétents dans la thématique (développement de compétences psychosociales, rythme de vie, prévention des accidents domestiques, accès au dépistage (trouble du comportement, troubles du spectre autistique, DYS, …) et à un parcours de santé adapté dès le plus jeune âge,  …), évalue les actions avec les professionnels qui les ont co-conduites, réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs. Ce travail s’appuiera sur l’expérience et le soutien des différents technicien(nes) de la DSP et en lien avec la chef de service « prévention et accès aux soins» et le médecin-directeur de la DSP.
  • Peut être amené à co-animer des groupes de travail thématiques avec le réseau de partenaires pour le déploiement d’actions et pour faciliter le travail en réseau. Est impliqué dans l’envoi des invitations, la co-animation de réunions, la rédaction de compte rendus.
  • Développe des partenariats locaux de proximité afin de faire connaître ses missions, d’identifier les besoins des personnes, de faire du lien entre les acteurs, …

 

 Liens avec l’équipe « prévention et accès aux soins » :

  • L’infirmier (ère) de santé publique est intégré (ée) dans l’équipe « prévention et accès aux soins » de la direction santé publique de la ville de Valence et travaille en lien étroit avec les différents professionnels de cette direction : chefs de service, coordinateur du conseil local de santé mentale et référent nutrition-activité physique, infirmière de la maison relais santé, chargée de projets promotion santé, médecin-directeur, centre santé jeunes, psychologue point relais oxygène... Participe aux réunions de coordination du pôle prévention et accès aux soins, et aux actions collectives mises en œuvre par ce service 
  • Rend compte de son activité, de façon régulière au chef de service « prévention et accès aux soins», et annuellement aux financeurs et partenaires

 

  Accompagnement de stagiaires :

  • Assure le suivi et l'évaluation des stagiaires élèves infirmiers (deux par an en lien avec le Centre Santé Jeunes)
  • Réalise éventuellement des interventions en lien avec l’école d’infirmières ou autres écoles (suivi de groupes d’élèves voyageurs, accompagnement de projets d’élèves selon les compétences de l’infirmier/e)

Conditions d’exercice :

  • Temps complet
  • Contact avec des publics très variés, certains en situation de précarité
  • Lien avec de nombreux partenaires locaux
  • Horaires de travail en lien avec ceux des séances de vaccination : le mercredi journée continue et le jeudi présence jusqu’à 19h. les autres horaires sont décidés sur une base de 37h30 par semaine

Diplômes/Expériences :

  • Diplôme d’état d’infirmier
  • Intérêt pour la vaccination et médecine du voyage
  • Connaissances en promotion de la santé ou méthodologie de projet santé
  • Si possible DU vaccinations ou médecine du voyageur, ou expérience en infectiologie

Compétences requises

Techniques mises en œuvre :

  • Une bonne connaissance de l’environnement du poste à la fois des services internes à la mairie mais aussi des partenaires extérieurs
  • Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
  • Connaissance de ses responsabilités en matière de sécurité au travail vis-à-vis de soi et d’autrui
  • Capacités rédactionnelles, Maitrise des techniques informatiques et bureautiques
  • Techniques de suivi d’activité et de compte rendu, Sait rendre compte à son supérieur hiérarchique et produire une évaluation de son activité
  • Permis de conduire indispensable

 

Rôle propre de l’infirmier

  • Maîtrise des protocoles vaccinaux
  • Techniques de réalisation de soins infirmiers
  • Connaissances en secourisme
  • Une formation dédiée à la vaccination ou à la santé du voyageur sera nécessaire si elle n’est pas déjà acquise. Formations continues en lien avec la société de médecine du voyageur, l’ARS, les différentes sites de documentation
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et organisation de la qualité des soins, et de la gestion des accidents d’exposition au sang.

 

Animation

  • Connaissance de techniques d’animation en éducation pour la santé
  • Notions en méthodologie de projets
  • Notions de pédagogie

Savoir-faire et savoir être

  • Capacité d’accueil et relationnelle, sens de l’écoute et gestion des conflits
  • Analyse, résolution de problèmes et prise de décisions
  • Planification et organisation du travail, capacité d’adaptation aux imprévus, force de proposition
  • Compréhension des besoins exprimés et recherche de conformité du résultat par rapport à la demande
  • Travail en équipe et en réseau (Sait gérer des relations avec des institutions multiples)
  • Transmission et partage d’information
  • Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel
  • Dextérité

Renseignements complémentaires

Chantal GRANGEON, chargée de recrutement et mobilité, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 79 23 25

Docteur Lucile VERCOUTERE, médecin-directeur, Direction Santé Publique, 04 75 79 22 10 -  lucile.vercoutere @ mairie-valence.fr (lucile.vercoutere @ mairie-valence.fr)

Candidater

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) par mail en répondant sur notre site à : candidature @ valenceromansagglo.fr (candidature @ valenceromansagglo.fr)

ou par voie postale à Monsieur Le Maire - Direction Commune des Relations Humaines - 1 Place Jacques BREL - 26 000 Valence

Date limite de candidature : 29 septembre 2019

 














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