Ville de Valence - Chef d'équipe Espaces Verts h/f

La Ville de Valence, 65 000 habitants au centre de Valence Romans Agglo, 219 000 habitants,

 Recrute un CDD d'un an

Un Chef d'équipe espaces verts h/f

Au sein du service Espaces Verts – équipe de l’arbre - Direction de L'espace Public

Poste à temps complet, cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)

Date limite de candidature : 05/03/2018
Poste à pourvoir : 01/05/2018

Description du poste

Vous assurez l’entretien du patrimoine arboré et l’encadrement des agents qui sont sous votre responsabilité.

Vous veillez à la qualité du travail d’exécution par une maîtrise technique, organisationnelle, sécuritaire et humaine sur le territoire de la Ville de Valence et exceptionnellement de l’Agglomération.

 

Activités principales 

Gestion technique:

  • Exécute des chantiers d’entretien du patrimoine arboré :
    • Elagages et abattages / Démontage
    • Gestion et organisation de chantier
    • Plantation d’arbres
    • Arrosage et suivi des nouvelles plantations
  • Transmission ou mise à jour au fur et à mesure des travaux réalisés sur le logiciel de gestion du patrimoine arboré (SIG - QGIS)
  • Intervention sur tout type d’arbre d’ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et de sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d’environnement de l’arbre
  • Adapte le mode d’intervention aux caractéristiques du chantier
  • Choix des techniques et des équipements en fonction des contraintes du chantier, de la législation et des normes/réglementations de sécurité
  • Connaît l’existence des techniques alternatives de traitement et s’intéresse notamment à la protection biologique intégrée en extérieur en l’absence d’utilisation de produits phytosanitaires
  • Prévoit les quantités et la qualité des fournitures et /ou matériaux nécessaires
  • Réceptionne les demandes d’intervention, en précise (ou fait préciser) la teneur et rend compte de l’avancement
  • Veille au bon état, au bon fonctionnement, à l’entretien et à la correcte utilisation du matériel, des véhicules, des fournitures et des produits mis à la disposition du personnel
  • Est force de proposition sur les problèmes ou anomalies des services : aspects qualitatifs et quantitatifs, matériels et produits, aménagement des locaux…

 

Management :

  • Prévoit, organise, coordonne et contrôle l’activité des agents dont il a la responsabilité d’encadrement dans le respect des objectifs visés : définition des plannings d’intervention, modalités d’exécution du travail, répartition des moyens techniques, gestion des absences…
  • Assure l’animation de son équipe : motivation, évaluation, formation, gestion des conflits…
  • Assure un rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de son pôle
  • Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité…

 

 

Gestion administrative et financière :

  • Peut être amené à suivre les travaux d’entreprises intervenant sur la voie publique et notamment leurs impacts sur les arbres, en fonctions des DT et DICT pour lesquelles il fait les demandes et suit le traitement
  • Participe à l’élaboration annuelle des budgets et optimise leur utilisation
  • Gère la mise en œuvre de petites consultations d’entreprises
  • Procède à la gestion des stocks et des fournitures ainsi qu’au renouvellement du matériel afin de permettre à l’adjoint au coordonnateur de procéder aux commandes dans le respect des procédures de marchés publics
  • Estime les besoins nécessaires aux demandes d’intervention
  • Participe à la rédaction, codifie ou renseigne divers documents : fiches d’activités journalières, fiches d’intervention, fiches de suivi, logiciel de gestion

 

Information / communication :

  • Assure les relations de terrain avec les riverains :
    • apprécie la pertinence de leurs demandes et les fait remonter
    • informe sur les travaux prévus (date, durée, nature…)
    • Informe si besoin le public en faveur des arbres et de l’importance de réaliser des tailles dans les règles de l’art

 

Compétences requises / Expérience 

Techniques mises en œuvre

  • Connaissance confirmée des végétaux, notamment des arbres et de leurs techniques associées de gestion et d’entretien (pratique et expérience avérée en grimper aux arbres en vue d’élagage), phytopathologie, physiologie végétale
  • Connaissance des principales caractéristiques des produits/matériaux/machines et de leur utilisation (un soin particulier est demandé pour l’utilisation du matériel, des notions de mécaniques sont exigées)
  • Connaissance des risques liés à ses activités, des mesures de protection à utiliser et de ses responsabilités en matière de sécurité au travail vis-à-vis de soi et d'autrui
  • Techniques de management, de communication
  • Connaissance des types d'Accidents de Travail et Maladies Professionnelles de son secteur d'activité
  • Maîtrise des bases de la bureautique (Outlook, Word, Excel)
  • Notions SIG – QGIS appréciées

 

Savoir-faire et savoir être

  • Autonomie, planification et organisation de son travail
  • Analyse et résolution de problèmes
  • Respect des moyens matériels et application des règles de sécurité au travail
  • Compréhension des besoins exprimés et recherche de conformité du résultat par rapport à la demande
  • Animation et travail en équipe
  • Adaptation et suppléance
  • Transmission et partage d’informations
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Ponctualité et assiduité
  • Encadrement et évaluation des agents
  • Bonne aptitude physique

 

Profil

Diplômes et/ou certifications obligatoires :

- (CS) Certificat de Spécialisation "Taille et Soins aux Arbres"

- (GSST) Grimpeur Sauveteur Secouriste du Travail 

- Attestation à l’utilisation des Equipements de Protection Individuelle

  • Apprécié:

                    (SST) Sauveteur Secouriste du Travail

                    (AIPR) Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux

                    Permis poids lourds

                    Permis super lourds

                    Permis et habilitations requises pour la conduite d’engins spéciaux.

                   

Compétences :

  • Maîtrise des procédures techniques inhérentes à la taille, à l’abattage, au démontage, aux soins des arbres
  • Maîtrise de la législation concernant la sécurité du grimpeur, des biens et des personnes
  • Management

Cadre de travail

Poste à temps complet

  • Recrutement CDD d'un an, cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C) ;
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois ;
  • Astreintes arbre obligatoires (ponctuelles) vent fort, neige ou autres : semaine et/ou week-end;
  • Conditions de travail :
  • Travail en hauteur et/ou en équilibre
  • Port de charges lourdes
  • Utilisation de machines dangereuses
  • Travail au contact de machines bruyantes - d'émission de poussières (travaux salissants),
  • Conduite de véhicules spéciaux et utilisation de gros matériels
  • Travail à proximité de voies de circulation ou sur voies publiques
  • Travail en extérieur : exposition aux variations climatiques
     

Contacter candidature @ valenceromansagglo.fr

Renseignements complémentaires

  • Jean-François BLANC, Gestionnaire du Patrimoine Arboré, 04 75 75 41 14
  • Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43

Candidater










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